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ECONOMIE SOCIALE EN MOUVEMENT PRUD'HOMALES 2008 : un enjeu Majeur Pour l’Economie sociale. Les élections prud'homales du 3 décembre 2008 représentent un enjeu important pour les « entreprises » de l'Economie sociale: associations, coopératives, fondations et mutuelles. Elles constituent une étape importante vers la revendication de représentativité de l'Economie sociale dans les instances du dialogue social. Etant rappelé que l'avis du Conseil Economique et social sur le dialogue social, publié en novembre 2006, estimait déjà que les employeurs associatifs, coopératifs et mutualistes ne devraient pas en être absents compte tenu de leur poids économique. L'association des employeurs de l'Economie Sociale -AEES- a organisé sa logistique en conséquence afin de mobiliser le-maximum d'électeurs et de candidats: - en premier lieu, ont été créés des comités de pilotage dans chacune des 21 régions métropolitaines, ainsi que dans les Antilles, dont la mission est de préparer et animer localement la campagne électorale : inscription sur les listes électorales, recrutement des candidats, élaboration des listes. Ces comités de pilotages sont composés de conseillers sortants, de candidats, de représentants du GEMA, de l'UNIFED et de l'USGERES, constituant l'AEES, d'un représentant de la Chambre Régionale de l'Economie Sociale -CRES- en qualité de soutien à la campagne: - dans le même temps, la trentaine de syndicats d'employeurs représentés par les membres de l'AEES mobilisent également leurs adhérents aux niveaux national et régional, et notamment dans les départements d'Outre-mer où il n'a pas été possible d'instituer un comité régional ; - l'ensemble de ces instances ont été dotées de matériels de campagne réalisés et édités par l'AEES, à savoir une plaquette « électeurs » pour expliquer l'ensemble des modalités d'inscription sur les listes électorales, une plaquette « candidats » pour indiquer les critères indispensables à l'acte de candidature, les engagements (droits et obligations) des conseillers prud'hommes employeurs de l'Economie sociale et les modalités et procédures d'inscription sur les listes de candidats de l'AEES ; - un dossier de presse permettant aux comités de pilotage qui le souhaitent et/ou qui sont sollicités par les média, notamment locaux et régionaux, d'expliquer la démarche des employeurs de l'Economie sociale.
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