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La Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire d’Aquitaine en partenarait avec le Fonds Social Européen, la DRJSCS (anciennement l'ACSE), le Conseil Régional d’Aquitaine, et la MACIF et en collaboration avec le CNRS (Spirit-Céreq), la FARL, l'INSEE, le SGAR, Uniformation et l'USGERES vous proposent de vous engager, avec eux, dans une dynamique de lutte contre les discriminations.
Le projet résulte de la volonté partagée d’améliorer les comportements et faire s’engager les entreprises de l’ESS dans la lutte contre les discriminations.
Les résultats attendus de cette action sont :
* Une compréhension partagée des discriminations pouvant exister dans les entreprises de l’ESS grâce à un diagnostic et des formations.
* 100 entreprises de l’ESS engagées à lutter contre les discriminations en fin d’année 2010 (signature de la charte de la diversité et des engagements à agir)
* La mise en œuvre de projets de lutte contre les discriminations au sein de nos entreprises (accompagnement et financement)
La finalité de cette action est de diminuer les pratiques discriminatoires dans les entreprises de l’ESS.
Pourquoi lutter contre les pratiques discriminatoires en tant qu’employeur de l’ESS ?
Pour :
* Veiller à la cohérence entre notre socle de valeurs de référence (solidarité, égalité, démocratie) et nos pratiques.
* Associer tous les talents et les compétences au développement de nos entreprises.
* Renforcer et optimiser notre gestion des ressources humaines
* Respecter les contraintes légales.
Comment ?
La CRESS vous propose des actions concrètes pour agir en 2010:
* Echanger lors de rencontres sur les territoires
* Valoriser vos projets de lutte contre les discriminations
* Vous engager en signant la charte de la diversité
* Vous inscrire sur des sessions de formations
* Des outils pour vous informer, vous accompagner et financer vos projets
* Des ressources mises à votre disposition
Pour participer aux actions proposées, télécharger, compléter et retourner le coupon de pré inscritpion en cliquant ici.
Emilie Peytavin, chargée de misison
CRESS Aquitaine, BT 22, rue des Terres Neuves, 33130 Bègles
Tél : 05 56 901 901 / E-mail :
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Zoom sur une action : le diagnostic territorial
Pour comprendre les pratiques et les besoins des employeurs de l'ESS en région Aquitaine, la CRESS a confié à la SCOP CISAME (cabinet d'études), la réalisation d'un état des lieux sur les discriminations. Il s'agira de repérer les "bonnes pratiques" de certains employeurs (actions de lutte contre les discriminations, de valorisation de la diversité), mais aussi les freins rencontrés au quotidien dans les entreprises de l'ESS (lors de l'embauche, du déroulement de carrière, dans la relation aux clients ou aux usagers). Ce recueil de données est indispensable pour prendre conscience du phénomène sur notre territoire et pour répondre au mieux aux attentes des acteurs de l'ESS. Différents temps seront ainsi organisés sur l'année 2010 (entretiens individuels, groupes de parole, questionnaire employeurs et salariés, séminaire de travail lors du mois de l'ESS...), autant d'occasions de s'impliquer pour votre organisme.
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